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          1. 行遠爭先再起航 推動好運新發展 ——好運公司召開勞動競賽總結表彰會暨安全月、安康杯、安環健消百日競賽動員會

            發布日期:2021-06-07 瀏覽次數:79

            作者:文/章情 圖/張星 審核人:郭浩東


                  6月1日,好運公司召開了2021年首次勞動競賽的總結表彰會暨安全月、安康杯、安環健消百日競賽動員會。車間及科室負責人、全體班組長、各考評組組長、公司領導班子成員悉數到會,黨總支書記郭浩東主持了會議。會議回顧了本次競賽過程中的亮點與不足,表彰了優秀班組,部署了開展安全主題的三個活動,好運員工重裝蓄勢再出發。

                  好運公司于三月初組織開展了歷時兩個月,以“打贏好運十四五第一仗,再創產銷新紀錄做貢獻”為主題的勞動競賽,好運全體員工積極響應、奮楫爭先,競賽期間共計完成裝車6633臺(含3臺伸縮臂叉車),日均超過150臺,創造了月裝車4210臺、日裝車186臺的歷史新記錄。

                  勞動競賽總結表彰會上,副總經理連少卿對本次競賽過程中的收獲、亮點與不足進行了總結,本次競賽設防疫、生產、安全、質量、精益等五個考評組,各組根據歷次勞動競賽工作經驗及公司經營實際完善了評分細則,合理調整了五個競賽考評項目得分所占總分的權重,在計劃兌現率方面設置加分項,根據兩條裝配線體生產節拍和公司技改目標確定了加分規則。各考評組持續開展周評價工作,發現問題立即溝通制定解決方案,及時公開整改情況,形成有效閉環管理。競賽期間,各班組都以考評組指出的問題、不足為導向,集思廣益尋求對策,形成針對性強的整改辦法。在生產任務緊張的情況下,各班組長鼓勵班組成員堅定目標信念,同時關注每一位成員的情緒變化,發現問題當即溝通,及時予以消除,始終堅持帶領班組員工朝著公司方針目標努力前行,將好運公司“特別能吃苦,特別能戰斗”的優良作風發揚光大。在這個過程中提升了班組團隊建設水平,各班組相互學習、相互借鑒,形成你追我趕的濃烈競賽氛圍,保持了極高的積極性和創新性,發揮團隊精神,攻難克艱齊進步。

                  會上,總裝車間門架班、金結車間備金班等六個班組受到了表彰獎勵。獲得一等獎的門架班班長潘天云發言交流了爭先進位的做法及心得體會,與會班組長受到了啟發。

            在接著進行的公司安全競賽活動部署動員會上,安全生產科科長陳東向與會人員宣讀了安全月、安康杯、安全環保職業健康及消防百日競賽活動方案。好運公司以上級部門下達的工作計劃為指導,編制了詳細的活動方案,開展安全生產啄木鳥、安全培訓教育、應急演練、危險源(環境因素)再識別再排查、班組長安全環保管理能力提升等系列活動,進一步貫徹落實安全發展理念,強化安全責任落實,狠抓整改強化風險防控,進一步提高員工安全意識和安全技能,從根本上消除事故隱患,有效遏制事故發生,全面推動公司安全健康發展。

                  公司總經理戴平作總結講話,對競賽中取得優異成績的班組表示祝賀,本次競賽促進了公司生產、經營、管理再創歷史最好成績,競賽期間金結車間克服技改帶來的不利影響,一邊調試各種新設備,一邊努力實現每天生產計劃;總裝車間克服人手緊張問題,一邊不折不扣完成日常生產任務,一邊圓滿完成伸縮臂越野叉車的調試工作,特別是試車人員去往武漢參加比測試驗,最終以“零故障”的優異成績拔得頭籌,贏得了主辦單位和競爭對手的一致認可,使公司伸縮臂越野叉車規?;a具備了良好的開端。

                  戴平強調安全競賽活動的開展對于提高員工安全意識、養成良好的職業安全素養具有重要意義。好運公司不僅要制造性能優良、質量可靠的叉車,更要造就一支優秀的職工隊伍,通過競賽活動的開展使更多的先進班組和優秀員工涌現出來,展現好運員工良好的職業風采,促進公司持續、健康、穩健發展。

            會議現場(勞動競賽總結表彰會)

            會議現場(安全月、安康杯、安環健消百日競賽動員會)

            與會人員發言

            生產現場1

            生產現場2

            領導總結發言



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